O Kancelarii: Nasza Kancelaria prowadzi działalność od 2011 roku. Nasza praktyka opiera się o zespół doświadczonych prawników z kwalifikacjami radcy prawnego lub adwokata, aplikantów, prawników współpracujących oraz personel wspierający. Wszyscy prawnicy biegle władają przynajmniej językiem angielskim, redagują dokumenty i prowadzą negocjacje w tym języku oraz na bieżąco podnoszą swoje kwalifikacje. Zajmujemy się reprezentowaniem klientów w sprawach przed organami administracji, sądami cywilnymi i administracyjnymi. Wspieramy prowadzenie negocjacji, zawieranie i realizację kontraktów, w tym zamówień publicznych, poszukujemy kompromisów, pomagamy rozwiązywać spory. Wspieramy różnorodne branże w obrocie gospodarczym, najwięcej branżę deweloperską. Przeprowadzone transakcje oraz procesy sądowe objęte są ścisłą tajemnicą i prowadzone zgodnie z zasadami etyki zawodowej. Raportujemy podjęte czynności oraz przebieg spraw sądowych i administracyjnych, w których reprezentujemy Klientów. Każde, składane przez nas pismo jest wcześniej omawiane i uzgadniane z Klientem. Prowadzimy sprawy do końca, zawsze z najwyższą starannością, pamiętając o założeniach i priorytetach przedstawionych nam przez Klienta. Oferowane przez Kancelarię usługi pomocy prawnej mają prezentować poziom wysoce specjalistyczny, dopasowany do indywidualnych potrzeb klienta. Świadczymy usługi prawne na rzecz klientów korporacyjnych i indywidualnych, podmiotów profesjonalnych i osób prywatnych, wspierając podejmowane przez nich decyzje biznesowe i życiowe. Prowadzimy sprawy do końca.

Tajemnica zawodowa i ochrona danych osobowych: Kancelaria zatrudnia osoby, które podlegają zawodowym kodeksom etycznym i zobowiązane są do zachowania w tajemnicy wszelkich informacji, dotyczących Klienta i jego spraw. Zgodnie z art. 15 Kodeksu etyki radcy prawnego: 1. Radca prawny jest obowiązany zachować w tajemnicy wszystkie informacje dotyczące klienta i jego spraw, ujawnione radcy prawnemu przez klienta bądź uzyskane w inny sposób w związku z wykonywaniem przez niego jakichkolwiek czynności zawodowych, niezależnie od źródła tych informacji oraz formy i sposobu ich utrwalenia (tajemnica zawodowa). 2. Tajemnica zawodowa obejmuje również wszelkie tworzone przez radcę prawnego dokumenty oraz korespondencję radcy prawnego z klientem i osobami uczestniczącymi w prowadzeniu sprawy – powstałe dla celów związanych ze świadczeniem pomocy prawnej. 3. Tajemnicą zawodową objęte są także informacje ujawnione radcy prawnemu przed podjęciem przez niego czynności zawodowych, jeżeli z okoliczności sprawy wynika, że ujawnienie nastąpiło dla potrzeb świadczenia pomocy prawnej i uzasadnione było oczekiwaniem, że radca prawny będzie ją świadczył. Zgodnie z art. 16 Kodeksu etyki radcy prawnego: Dochowanie tajemnicy zawodowej obejmuje nie tylko zakaz ujawniania informacji i dokumentów, o których mowa w art. 15, ale również zakaz skorzystania z nich w interesie własnym lub innej osoby, chyba że przepisy prawa lub Kodeksu stanowią inaczej. Zgodnie z art. 17 Kodeksu etyki radcy prawnego: Obowiązek zachowania tajemnicy zawodowej nie może być ograniczony w czasie i istnieje również po zaprzestaniu wykonywania zawodu.